Mức đóng, tỷ lệ đóng và mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2023?

9:30 PM

     Mức lương tối thiểu, mức đóng và tỷ lệ đóng BHXH năm 2023? 

VANTHONGLAW - Mức đóng Bảo hiểm xã hội 2023, tỷ lệ đóng và mức lương tối thiểu đóng Bảo hiểm xã hội năm 2023 là câu hỏi quan trọng mà người sử dụng lao động cũng như là người lao động đều quan tâm. Vậy mời quý độc giả tìm hiểu các quy định về BHXH năm 2023 trong bài viết này.

Bài liên quan:

1.     Mức đóng và tỷ lệ đóng BHXH năm 2023

●      Mức đóng trong trường hợp sử dụng người lao động Việt Nam

-        Người sử dụng lao động: 21,5%

-        Người lao động: 10,5%

●      Mức đóng trong trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài

-        Người sử dụng lao động: 20,5%

-        Người lao động: 9,5%

2.     Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2023

Theo quy định tại điểm 2.6 Điều 6 Quyết định số 595/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì mức đóng tối thiểu không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Cụ thể, mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu được quy định như sau:

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Như vậy, mức lương tối thiểu đóng BHXH theo tháng vào năm 2023 như sau:

●      Người làm việc trong điều kiện bình thường

-        Vùng I: 4.680.000 đồng

-        Vùng II: 4.160.000 đồng

-        Vùng III: 3.640.000 đồng

-        Vùng IV: 3.250.000 đồng

●      Người đã qua học nghề, đào tạo nghề

-        Vùng I: 5.007.600 đồng

-        Vùng II: 4.451.200 đồng

-        Vùng III: 3.894.800 đồng

-        Vùng IV: 3.477.500 đồng

●      Người làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

-        Vùng I: 4.914.000 đồng

-        Vùng II: 4.368.000 đồng

-        Vùng III: 3.822.000 đồng

-        Vùng IV: 3.412.500 đồng

●      Người làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

-        Vùng I: 5.007.600 đồng

-        Vùng II: 4.451.200 đồng

-        Vùng III: 3.894.800 đồng

-        Vùng IV: 3.477.500 đồng

3.     Các khoản để tính tiền lương đóng BHXH bắt buộc

Theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 26 Điều 1 Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH thì từ ngày 01/01/2021 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH sẽ là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Bích Trâm
---
Khách hàng có nhu cầu "Tư vấn pháp lý doanh nghiệp; làm thủ tục khai nhận di sản thừa kế gồm nhà đất, sổ tiết kiệm, tài khoản ngân hàng; hợp thức hóa nhà đất; đăng ký thành lập doanh nghiệp...", vui lòng liên hệ:


Địa chỉ: 284 Lê Văn Quới, phường Bình Hưng Hòa A, quận Bình Tân, TP. HCM
SĐT: (028) 3620 7824 - (028) 3636 0124 - 091 809 1001
Email: info@vanthonglaw.com - vanthonglaw@gmail.com
Tra cứu pháp luật miễn phí: http://www.luatvanthong.com
BẢO VỆ TỐT NHẤT QUYỀN LỢI CHÍNH ĐÁNG CỦA THÂN CHỦ
LUẬT VẠN THÔNG 
Tags:

Powered by Blogger.